Asociația 21Decembrie 1989
STATUTUL
ASOCIAȚIEI „21 DECEMBRIE 1989” BUCUREȘTI
CAPITOLUL I
Dispoziţii generale
Denumirea, Sediul, Durata de Funcţionare
Art. 1. Asociaţia “21 Decembrie 1989” Bucureşti s-a constituit legal în data de 9 Februarie 1990 prin asocierea liber consimţită a persoanelor ce au participat la demonstraţiile anticomuniste din ziua de 21 Decembrie 1989.
Art. 2. Asociaţia “21 Decembrie 1989”, denumită în cele ce urmează “Asociaţia”, este o organizaţie nonguvernamentală, independentă, persoană juridică de drept privat.
Art. 3. Asociaţia este nepartinică.
Art. 4. Asociaţia are o durată de funcţionare pe termen nedeterminat.
Art. 5. Sediul Asociaţiei este în Bucureşti, Str. Batişte 24A, sector 2.
Art. 6. Asociaţia poate avea filiale în alte localităţi din ţară şi străinătate.
CAPITOLUL II
Scopul şi Obiectivele Asociaţiei
Art. 7. Scopul fundamental al Asociaţiei este continuarea prin toate mijloacele legale a luptei începute în ziua de 21 Decembrie 1989 pentru consolidarea Statului de drept în România.
Art. 8. Obiectivele Asociaţiei sunt:
a) militarea pentru aflarea adevărului despre Revoluţia Română din Decembrie 1989 şi a evenimentelor petrecute în continuare (mineriade, Tg.Mures, etc.)
b) sesizarea organelor abilitate pentru anchetarea persoanelor implicate în faptele de represiune săvârşite împotriva demonstranţilor anticomunişti în Decembrie 1989 şi a acţiunilor violente din 1990, cu urmărirea finalizării acţiunilor juridice în litera şi spiritul legii şi pedepsirea vinovaţilor;
c) Iniţierea si susţinerea adoptarii proiectelor de legi precum şi sprijinirea aplicării legilor ce materializeaza obiectivele Proclamaţiei de la Timişoara din martie 1990. Iniţierea şi susţinerea proiectelor de legi privind inprescriptibilitatea crimelor sistemului totalitar comunist, savârşite prin reprezentanţii sai. Tragerea la raspundere a celor vinovaţi de obstrucţionarea justiţiei si tergiversarea aflarii adevarului în perioada postrevoluţionară.
d) apărarea prin toate mijloacele legale a libertăţilor şi drepturilor democratice;
e) lupta împotriva tuturor formelor de totalitarism şi extremism;
f) organizarea şi participarea la acţiuni comemorative pentru menţinerea vie şi cinstirea memoriei eroilor martiri căzuţi în lupta pentru libertate şi democraţie din Decembrie 1989;
g) iniţierea şi sprijinirea demersurilor legale pentru consemnarea în manualele de istorie a zilei de 21 Decembrie 1989 ca zi importantă în istoria contemporană a României;
h) susţinerea luptei împotriva corupţiei din societatea postdecembristă;
i) iniţierea de proiecte de legi cu caracter politic, social sau cultural;
j) lupta pentru apărarea, păstrarea şi promovarea patrimoniului cultural şi istoric naţional;
k) întreprinderea de acţiuni în vederea sprijinirii membrilor Asociaţiei şi familiilor acestora;
l) stabilirea unor relaţii de colaborare cu diverse foruri şi organizaţii din ţară şi străinătate, precum şi cu diferite personalităţi în vederea realizării prevederilor statutare.
m) poate infiinta fundatii, in concordata cu scopul si obiectivele Asociatiei.
CAPITOLUL III
Membrii Asociaţiei
Art. 9. Asociaţia este formată din totalitatea membrilor săi inscrişi, în conformitate cu prevederile prezentului Statut.
Membrii Asociaţiei sunt:
– titulari;
– de onoare;
– simpatizanţi.
Art. 10. Poate deveni membru al Asociaţiei orice persoană, indiferent de sex, naţionalitate sau confesiune religioasă, ce aderă deplin şi necondiţionat la prezentul statut şi îndeplineşte cel puţin una din condiţiile de mai jos:
a) a participat direct la confruntarea cu forţele dictaturii comuniste, a fost rănit sau reţinut în Bucureşti sau în ţară, în perioada 14-22 Decembrie 1989, până la alungarea dictatorului;
b) este urmaş de erou martir căzut in luptele anticomuniste din perioada 14–22 Decembrie 1989, până la alungarea dictatorului şi cucerirea institutiilor simbol ale statului totalitar comunist;
c) este urmaş al unuia din membrii Asociaţiei.
Art. 11. Calitatea de membru titular al Asociaţiei se dobândeşte în baza cererii semnate personal de către solicitant, însoţită de un memoriu şi documente justificative care să ateste îndeplinirea condiţiilor prevăzute la Art. 10.
Art. 12. Poate deveni membru de onoare al Asociaţiei orice personalitate publică, ce a sprijinit şi doreşte să sprijine activitatea Asociaţiei. Calitatea de membru de onoare se acordă şi se retrage de către Preşedintele Asociaţiei.
Membrii de onoare pot participa la Adunările Generale fără a avea drept de vot.
Art. 13. Poate deveni membru simpatizant orice persoană fizică doritoare să sprijine activitatea Asociaţiei. Calitatea de membru simpatizant se acordă şi se retrage de către Consiliul Director.
Membrii simpatizanţi pot participa la activităţile Asociaţiei, fără drept de vot la Adunările Generale.
Art. 14. Nu pot primi calitatea de membru al Asociaţiei următoarele persoane:
a) foştii activişti ai partidului comunist şi ai UTC-ului din România;
b) persoanele ce au făcut parte din aparatul represiv al regimului comunist;
c) orice altă persoană ce a colaborat cu forţele dictaturii comuniste şi a provocat, direct sau indirect, prejudicii altor persoane;
d) persoanele ce fac parte din altă asociaţie de revoluţionari.
Art. 15. Cererea pentru dobândirea calităţii de membru titular se aprobă de către Departamentul de Validare. Împotriva deciziei de respingere a cererii, solicitantul poate face apel la Consiliul Director, care pronunţă o hotărâre definitivă.
CAPITOLUL IV
Drepturile şi Obligaţiile Membrilor
Art. 17. Membrii Asociaţiei au următoarele drepturi:
a) să li se elibereze legitimaţie de membru;
b) să beneficieze de drepturile oferite prin Statut;
c) să participe cu vot deliberativ la hotărârile Adunării Generale;
d) să aleagă şi să fie aleşi în organele de conducere;
e) să participe la activităţile Asociaţiei şi să folosească bunurile şi serviciile pe care Asociaţia le pune la dispoziţia membrilor, conform programului departamentelor respective şi cu respectarea Regulamentului de Ordine Interioară;
f) să fie informaţi despre activitatea Asociaţiei, să îşi exprime liber părerea asupra activităţilor şi să facă propuneri pentru îmbunătăţirea acestora;
g) să işi exprime liber opinia privind activitatea organelor de conducere ale Asociaţiei;
h) să se retragă temporar sau definitiv din Asociaţie, comunicând în scris Consiliului Director hotărârea luată.
Art. 18. Membrii de onoare si membrii simpatizanţi se bucură de drepturile recunoscute prin Statut, cu excepţia celor prevăzute la Art. 17, lit. c, d.
Art. 19. Membrii Asociaţiei au următoarele obligaţii:
a) să respecte Statutul;
b) să militeze cu consecvenţă pentru realizarea scopului şi obiectivelor Asociaţiei, conform Statutului;
c) să anunţe orice modificare intervenită în datele personale în maximum 30 de zile;
d) să aibă o conduită civilizată, respectând Statutul şi Regulamentul de Ordine Interioară;
e) să plătească cu regularitate cotizaţia;
f) să folosească cu grijă bunurile Asociaţiei numai în interesul acesteia;
g) să aducă la cunoştinţa Consiliului Director realizarea sau nerealizarea sarcinilor asumate;
h) să participe la activităţile Asociaţiei şi la Adunările Generale;
i) să nu primească foloase de orice tip în numele Asociaţiei, acestea acceptându-se numai în conformitate cu normele juridice în vigoare;
j) să nu transmită relaţii sau informaţii care să lezeze numele sau activitatea Asociaţiei şi a membrilor săi;
k) să nu acţioneze în numele Asociaţiei decât potrivit prerogativelor funcţiei deţinute în cadrul Asociaţiei şi, după caz, în conformitate cu împuternicirile acordate de organele statutare ale Asociaţiei.
CAPITOLUL V
Organizarea şi funcţionarea Asociaţiei
Art. 20. Organele de conducere, coordonare şi control sunt:
– Adunarea Generală
– Consiliul Director
– Preşedintele, Vicepreşedinţii, Departamentele
– Comisia de Cenzori
A. Adunarea Generală
Art. 21. Adunarea Generală este organul suprem al Asociaţiei. Adunarea Generală este alcătuită din membrii titulari şi poate fi Ordinară sau Extraordinară.
Art. 22. Adunarea Generală Ordinară se întruneşte de cel puţin o dată pe an, la convocarea Consiliului Director.
Adunarea Generală Extraordinară se convoacă:
a) de Consiliul Director, ori de câte ori este necesar;
b) de Comisia de Cenzori;
c) de un număr de cel puţin 1/5 din membrii Asociaţiei. În acest caz, se întocmeşte o listă cu membrii ce solicită convocarea Adunării Generale Extraordinare (cu datele personale exacte ale membrilor respectivi: nume, prenume, adresă, act de identitate, semnătură), precum şi scopul convocării;
Art. 23. Convocarea Adunării Generale Ordinare se realizează cu cel puţin 10 zile înainte de data fixată, iar în cazul Adunării Generale Extraordinare, cu cel puţin 5 zile înaintea datei de desfăşurare. Convocarea se face obligatoriu prin afişare la sediul Asociaţiei şi prin publicarea în cel puţin un cotidian de răspândire naţională.
Anunţul de convocare va cuprinde data, ora, locul desfăşurării şi ordinea de zi propusă.
Art. 24. Adunarea Generală poate delibera, la prima convocare, în prezenţa a cel puţin jumătate plus unu din numărul total al membrilor cu drept de vot. Dacă acest minim nu este întrunit, Adunarea se va desfăşura la o dată ulterioară, in maximum 15 zile.
Art. 25. Pentru a fi valide, hotărârile Adunării Generale trebuie adoptate cu jumătate plus unu din numărul membrilor prezenţi.
Pentru modificarea Statutului, hotărârile trebuie adoptate cu votul majorităţii de două treimi, în prezenţa a cel puţin jumătate plus unu din membrii Asociaţiei.
Art. 26. Când cei însărcinaţi cu convocarea Adunării Generale nu mai au calitatea, sunt absenţi sau împiedicaţi de a o convoca, preşedintele judecătoriei în raza căreia funcţionează Asociaţia va putea autoriza, prin ordonanţă prezidenţială, pe asociaţii care i-au adus la cunoştinţă situaţia, să realizeze convocarea delegând pe cel mai în vârstă dintre aceştia sau pe reprezentantul procuraturii să prezideze Adunarea Generală şi să constate hotărârile acesteia într-un proces verbal.
Adunarea convocată prin această procedură poate lua hotărâri în prezenţa a cel puţin jumatate plus unu din membrii titulari.
Art. 27. Hotărârile luate de Adunarea Generală, în limitele legii şi ale Statutului sunt obligatorii chiar şi pentru membrii ce nu au luat parte la Adunarea Generală sau au votat împotrivă.
Art. 28. Adunarea Generală are următoarele competenţe:
a) aprobă ordinea de zi
b) validează şi revocă Preşedintele si Vicepreşedinţii;
c) alege şi revocă membrii Consiliului Director;
d) alege şi revocă membrii Comisiei de Cenzori;
e) aprobă excluderea membrilor titulari
f) adoptă şi modifică Statutul;
g) dezbate şi aprobă strategia şi obiectivele generale ale Asociaţiei;
h) dezbate şi aprobă rapoartele Consiliului Director şi ale Comisiei de Cenzori;
i) aprobă bugetul de venituri şi cheltuieli şi bilanţul contabil;
j) aprobă deschiderea sau închiderea de filiale, la propunerea Consiliului Director;
k) aprobă dizolvarea şi lichidarea Asociaţiei;
l) hotărăşte în orice alt domeniu prevăzut imperativ de legislaţia în vigoare.
Art. 29. Adunarea Generală este condusă de Preşedinte, iar în lipsa acestuia de unul dintre Vicepreşedinţi. În absenţa vicepreşedinţilor, Adunarea Generală va fi condusă de un membru al Consiliului Director, desemnat prin votul majoritar al celor prezenţi.
B. Consiliul Director
Art. 30. Consiliul Director asigură punerea în aplicare a hotărârilor Adunării Generale şi coordonează activitatea Asociaţiei, în conformitate cu Statutul şi legislaţia în vigoare.
Art. 31. Consiliul Director este ales de Adunarea Generală pentru un mandat de trei ani.
Art. 32. Consiliul Director este compus din 15 (cincisprezece) membri titulari şi 6 (şase) membri supleanţi.
Art. 32. bis Consiliul Director este compus din 9 (nouă) membri titulari şi 6 (şase) membri supleanţi.
Membrii supleanţi vor lua locul membrilor titulari ai Consiliului Director în cazuri speciale (retragere, suspendare, revocare, excludere, probleme medicale, deces etc.) pentru perioada cuprinsă între două Adunări Generale, definitiv sau temporar, după caz;
Art. 33. Consiliul Director este ales prin vot direct şi secret, după următoarea procedură:
a) Membrii ce doresc să candideze pentru Consiliul Director îşi depun cererea, CV-ul şi un program minimal, cu cel puţin două zile înaintea datei Adunării Generale de alegeri, la Secretariat. Numele acestora va fi afişat la sediul Asociaţiei în loc vizibil;
a BIS) Membrii candidează sub formă de echipă. Echipa este formată din Preşedinte, Vicepreşedinţi si membrii necesari alcătuirii Consiliului Director. Candidaturile împreună cu programul de activităţi se depun la Secretariat cu 5 zile înainte de Adunarea Generală de alegeri.
b) Se întocmesc buletine de vot cu numele candidaţilor, buletine ce se vor multiplica pentru a acoperi numărul membrilor prezenţi cu drept de vot.
b BIS) Se întocmesc buletine de vot cu echipele, buletine ce se vor multiplica pentru a acoperi numărul membrilor prezenţi cu drept de vot.
c) Fiecare membru cu drept de vot prezent la Adunarea Generală de alegeri, va primi câte 1 buletin de vot pentru alegerea Consiliului Director. Votarea constă în încercuirea nr. de ordine al candidatului ales.
c BIS) Fiecare membru cu drept de vot prezent la Adunarea Generală de alegeri, va primi câte 1 buletin de vot pentru alegerea Consiliului Director. Votarea constă în încercuirea nr. de ordine al echipei alese.
d) Numărătoarea se face de către Comisia de Numărare a Voturilor, desemnată la începutul Adunării Generale de alegeri şi constă în însumarea voturilor de pe fiecare buletin de vot pentru numele respectiv. Vor fi declaraţi aleşi în Consiliul Director acei membri ce au însumat cele mai multe voturi în ordine descrescătoare de la 1 la 21 (ultimii 6 având calitatea de membri supleanţi). VARIANTA: de la 1 la 15 (ultimii 6 având calitatea de membri supleanţi).
d BIS) Numărătoarea se face de către Comisia de Numărare a Voturilor, desemnată la începutul Adunării Generale de alegeri şi constă în însumarea voturilor de pe fiecare buletin de vot pentru echipa respectivă. Va fi declarată aleasă în Consiliul Director acea echipă ce a însumat cele mai multe voturi în ordine descrescătoare.
e) În caz de balotaj, între ultimul ales pentru membrii Consiliului Director şi membrii supleanţi ai Consiliului Director, votul în cadrul Adunării Generale va fi deschis.
f) În cazul descompletării Consiliului, Președintele convoaca Adunare Generală de alegeri pentru completare a Consiliului Director, conform Art. 32 din Statut.
Nu pot candida la o funcţie în Consiliul Director membrii ce au condamnări de drept comun sau care au adus prejudicii Asociaţiei. Fac excepţie cei ce au avut condamnări pe considerente politice.
Art. 34. Consiliul Director se întruneşte de două ori pe lună, la convocarea Preşedintelui, din proprie iniţiativă sau la cererea a cel puţin 1/3 din membrii săi.
Art. 35. Consiliul Director lucrează valabil în prezenţa a cel puţin 8 dintre membrii săi şi ia hotărâri cu majoritatea simplă a voturilor celor prezenţi. În caz de balotaj decizia finală aparţine Preşedintelui.
Art. 35. bis) Consiliul Director lucrează valabil în prezenţa a cel puţin 5 dintre membrii săi şi ia hotărâri cu majoritatea simplă a voturilor celor prezenţi. În caz de balotaj decizia finală aparţine Preşedintelui.
Şedinţele Consiliului Director sunt conduse de Preşedinte, iar în lipsa acestuia, de unul dintre Vicepreşedinţi.
Art. 36. Consiliul Director are următoarele atribuţii:
a) prezintă Adunării Generale Raportul de Activitate pe perioada anterioară;
b) alege prin vot secret Preşedintele şi Vicepreşedinţii ce vor fi validaţi de Adunarea Generală;
In cazul aprobarii propunerii de echipe, punctul b) se abroga !
c) propune modificări la Statut şi duce la îndeplinire hotărârile Adunării Generale;
d) aprobă sau respinge cererile de înscriere de noi membri;
e) hotărăşte în privinţa organizării generale a activităţilor;
f) aprobă sau iniţiază proiecte cu caracter economic sau social;
g) aprobă acordarea de ajutoare sociale şi înlesniri în cuantum de peste 1000 Lei, prin Departamentul Social şi Departamentul Economic;
h) împuterniceşte pe reprezentanţii Asociaţiei în relaţiile cu alte organizaţii similare;
i) aprobă Regulamentul de Ordine Interioară, stabilind modul de organizare şi funcţionare a structurilor interne;
j) propune Adunării Generale schimbarea sediului Asociaţiei, închiderea sau deschiderea de noi sedii;
k) aprobă deschiderea sau închiderea de filiale şi verifică activitatea acestora prin Preşedinte sau Vicepreşedinte;
l) răspunde în scris sesizărilor membrilor;
m) îndeplineşte orice alte atribuţii hotărâte de Adunarea Generală sau prevăzute de lege;
n) aprobă orice demers legal în vederea obţinerii drepturilor prevăzute de Lege pentru membrii Asociaţiei;
Hotărârile Consiliului Director luate în conformitate cu prevederile legale şi statutare sunt obligatorii pentru toţi membrii Asociaţiei.
C. Preşedintele, Vicepreşedinţii, Departamentele
Art. 37. Preşedintele şi Vicepreşedinţii sunt aleşi pentru un mandat de trei ani;
Art. 38. Preşedintele si Vicepreşedinţii pot fi propuşi spre revocare Adunării Generale, de către Departamentul Juridic şi de Disciplină în urma unui raport temeinic probat şi motivat.
Art. 39. Consiliul Director aprobă demisia sau retragerea consilierilor. Revocă consilierii în caz de abateri disciplinare. Aprobă completarea Consiliului Director din rândul membrilor supleanţi.
Art. 40. Preşedintele reprezintă şi conduce Asociaţia, în conformitate cu hotărârile Adunării Generale şi ale prezentului Statut.
Art. 41. Preşedintele poate fi înlocuit temporar de unul din Vicepreşedinţi, pe perioada când acesta nu îşi poate îndeplini atribuţiile.
Art. 42. Directorii departamentelor sunt aleşi sau demişi de către Consiliul Director la propunerea Preşedintelui.
Art. 43. Asociaţia are următoarele departamente:
a) Departamentul de Validare;
b) Departamentul Social;
c) Departamentul Economic;
d) Departamentul Juridic şi de Disciplină;
e) Departamentul de Presă, Relaţii Publice și Organizare.
Consiliul Director poate hotărî înfiinţarea şi a altor departamente sau comisii.
Art. 44. Departamentul de Presă, Relaţii Publice și Organizare este coordonat de Preşedinte.
Art. 45. Activitatea celorlalte departamente este coordonată de Vicepreşedinţi şi se desfăşoară potrivit Regulamentului de Ordine Interioară.
D. Comisia de Cenzori
Art. 46. Comisia de Cenzori este compusă din 3 membri titulari şi 2 membri supleanţi aleşi de Adunarea Generală prin vot direct pentru un mandat de 3 ani.
Cel puţin unul din membrii Comisiei de Cenzori trebuie să aibă studii şi experienţă în domeniul economico-financiar sau juridic.
Art. 47. Cenzorii îşi aleg un preşedinte prin vot deschis. În caz de descompletare a Comisiei de Cenzori, aceasta se completează cu membrii supleanţi, în ordinea numărului de voturi cu care au fost aleşi.
Art. 48. Comisia de Cenzori are următoarele atribuţii:
a) verifică modul în care este administrat patrimoniul;
b) poate participa la şedinţele Consiliului Director, fără drept de vot;
c) avizează plăţile în numerar şi virament, în cazul când Asociaţia nu are contabil. Avizează acordarea de ajutoare sociale, gratificaţii şi prestări servicii;
d) întocmeşte şi prezintă Consiliului Director şi Adunării Generale rapoarte asupra activităţii sale şi asupra gestiunii Asociaţiei;
e) propune spre aprobarea Adunării Generale sau după caz, Consiliului Director, măsurile necesare pentru administrarea legală a bunurilor şi fondurilor Asociaţiei;
f) sesizează organele de urmărire penală, când constată săvârşirea de infracţiuni;
g) îndeplineşte orice alte atribuţii prevăzute de Statut, de Adunarea Generală sau de legislaţia în vigoare.
Art. 49. În vederea îndeplinirii atribuţiilor sale, Comisia de Cenzori are acces neîngrădit la documentele Asociaţiei.
Art. 50. Comisia de Cenzori se întruneşte ori de câte ori este necesar.
Comisia de Cenzori îşi poate elabora un Regulament Intern de Funcţionare.
CAPITOLUL VI
Filialele Teritoriale
Art. 51. Cu aprobarea Consiliului Director se pot constitui filiale ca structuri teritoriale, cu un număr minim de 3 (trei) membri, organe de conducere proprii şi un patrimoniu distinct de cel al Asociaţiei.
a) Filialele sunt entităţi cu personalitate juridică. Ele pot încheia acte juridice de dispoziţie, în numele şi pe seama Asociaţiei, numai pe baza hotărârii prealabile a Consiliului Director al Asociatiei;
b) Personalitatea juridică se dobândeşte de la data înscrierii filialei în Registrul Asociaţiilor şi Fundaţiilor;
c) Pentru înscriere, reprezentantul filialei va depune cererea de înscriere, împreună cu hotărârea de constituire a filialei şi cu actele doveditoare ale sediului şi patrimoniului iniţial, la judecătoria în a cărei circumscripţie teritorială urmează să îşi aibă sediul filiala.
Art. 52. Activitatea filialelor se desfăşoară pe baza prevederilor prezentului Statut şi Regulamentului de Ordine Interioară al Filialei.
Art. 53. Filialele sunt conduse de un Comitet Director format din minimum 3 (trei) membri.
Art. 54. Procedurile de alegere a Comitetului Director la nivelul filialelor sunt stabilite în Regulamentul de Ordine Interioară propriu, cu respectarea principiilor prevăzute în Statutul Asociaţiei pentru Consiliul Director.
Art. 55. Membrii filialelor participă cu drepturi depline la Adunările Generale ale Asociaţiei. VARIANTA: Reprezentativitatea filialelor la Adunările Generale ale Asociaţiei este de 1 la 10 din membrii săi. Filialele cu mai puţin de 10 membri, participă la Adunările Generale ale Asociaţiei cu 1 reprezentant cu drept de vot.
Art. 56. La Adunările Generale ale filialelor participă un delegat al Consiliului Director al Asociaţiei, care poate conduce lucrările.
CAPITOLUL VII
Sancţiuni Disciplinare
Art. 57. Sunt abateri disciplinare:
a) neachitarea cotizaţiei pe o perioadă mai mare de 6 luni, fără justificare întemeiată;
b) absenţe nemotivate de la şedinţele Consiliului Director, Comisiei de Cenzori, departamentelor de specialitate şi de la Adunările Generale, fără dovada unor motive personale reale;
c) întârzierea sau neîndeplinirea repetată şi nemotivată a sarcinilor date şi asumate;
d) atitudini ireverenţioase şi comportament violent;
e) încălcarea sau nerespectarea Statutului şi a Regulamentului de Ordine Interioară;
f) orice manifestări ce pot aduce atingere prestigiului Asociaţiei sau pot provoca prejudicii materiale sau morale;
g) desfăşurarea unor activităţi ce contravin Statutului şi Regulamentului de Ordine Interioară.
Art. 58. Membrii Asociaţiei, în funcţie de gravitatea şi frecvenţa abaterilor de la prevederile statutare şi a Regulamentului de Ordine Interioară, pot primi următoarele sancţiuni:
a) avertisment scris;
b) suspendare din funcţiile deţinute de la 3 la 12 luni;
c) demiterea din funcţiile deţinute;
d) suspendarea calităţii de membru de la 3 la 12 luni;
e) pierderea dreptului de vot de la 6 la12 luni;
f) neachitarea cotizaţiei mai mult de 1 an atrage suspendarea imediată din Asociaţie;
g) neachitarea cotizaţiei mai mult de 3 ani atrage excluderea imediată din Asociaţie.
h) excluderea;
Art. 59. Membrii sancţionaţi conf. Art. 57, lit. b,e,f nu au drept de vot la Adunările Generale desfăşurate în perioada aplicării sancţiunilor respective.
Art. 60. Cei excluşi nu au nici un drept asupra patrimoniului Asociaţiei şi nu li se restituie taxa de înscriere şi cotizaţia achitate.
Art. 61. Propunerile pentru sancţiuni pot fi făcute de către orice membru al Asociaţiei.
Propunerile vor fi însoţite de o sesizare scrisă şi vor fi depuse la Departamentul Juridic şi de Disciplină care, după o analiză riguroasă, în maximum 30 de zile, va înainta propunerile Consiliului Director ce se va pronunţa.
Membrii sancţionaţi au drept de recurs scris către Adunarea Generală, înregistrat la Secretariatul Asociaţiei.
CAPITOLUL VIII
Patrimoniul Asociaţiei
Art. 62. Patrimoniul este constituit din următoarele surse:
a) contribuţii;
b) sponsorizări;
c) donaţii;
d) cotizaţia lunară a membrilor;
e) venituri realizate din diverse activităţi;
f) dobânzile şi dividendele rezultate din plasarea sumelor disponibile, în condiţiile legii;
g) resurse obţinute de la bugetul de stat şi / sau de la bugetele locale;
h) dividende ale societăţilor comerciale în care Asociaţia deţine acţiuni;
i) orice alte surse licite.
CAPITOLUL IX
Dizolvarea şi lichidarea Asociaţiei
Art. 63. Dizolvarea şi lichidarea se face în conformitate cu prevederile legilor în vigoare.
Art. 64. În caz de desfiinţare, bunurile aparţinând altor persoane fizice sau juridice şi aflate în folosinţa Asociaţiei vor fi returnate.
CAPITOLUL X
Dispoziţii finale
Art. 65. Angajarea de salariaţi se va realiza, în măsura posibilităţilor, din rândurile membrilor Asociaţiei sau din afară, acordându-se prioritate, la grad egal de competenţă profesională, membrilor cu o situaţie materială sau familială grea constatate de Departamentul Social.
Art. 66. În funcţie de resursele financiare ale Asociaţiei, Consiliul Director poate decide acordarea de gratificaţii în beneficiul unora dintre membri, pentru activităţile desfăşurate în cadrul acesteia.
Art. 67. Prezentul Statut, cu toate modificările aduse, intră în vigoare azi, 4 Septembrie 2010.
STATUTUL
ASOCIAȚIEI „21 DECEMBRIE 1989” BUCUREȘTI
CUPRINS:
Capitolul I – Denumirea, Sediul, Durata de Functionare ………………… pag. 1
Capitolul II – Scopul si Obiectivele Asociatiei ………………………………. pag. 2
Capitolul III – Membrii Asociatiei ………………………………………………… pag. 3
Capitolul IV – Drepturile si Obligatiile Membrilor …………………………. pag. 5
Capitolul V – Organele de Conducere, Administrare si Control ……. pag. 7
Capitolul VI – Filialele Teritoriale ………………………………………………… pag. 16
Capitolul VII – Sanctiuni Disciplinare ………………………………………….. pag. 17
Capitolul VIII – Patrimoniul Asociatiei ………………………………………… pag. 19
Capitolul IX – Dizolvarea si Lichidarea Asociatiei ………………………… pag. 20
Capitolul X – Dispozitii Finale ……………………………………………………… pag. 20
—– IV – IX – MMX —–